التخطي إلى المحتوى

يرجى الاجابة عن الاسئلة ادناه علما ان الاستبيان لا يكشف هوية الموظف

11أصوات
0تعليقات
مباشر
1. هل يتعامل المدير مع الموظفين باحترام؟ 6 أصوات
54.5%
10. هل تشعر أن المدير يقود الفريق بطريقة فعالة؟ 2 أصوات
18.2%
4. هل يستمع المدير لآراء ومقترحات الموظفين؟ 1 أصوات
9.1%
22. هل لديك أي ملاحظة أو نصيحة أخرى للمدير؟ 1 أصوات
9.1%
بشكل عام، كيف تقيّم المدير من 10 1 أصوات
9.1%
2. هل يعامل الموظفين بعدالة ودون تمييز؟ 0 أصوات
0.0%
3. هل تشعر أن بإمكانك التحدث مع المدير بصراحة دون خوف من ردة فعله؟ 0 أصوات
0.0%
5. هل يتقبل المدير النقد والملاحظات بشكل جيد؟ 0 أصوات
0.0%
6. هل يعطي المدير تعليمات واضحة ومفهومة؟ 0 أصوات
0.0%
8. هل يتواصل مع الفريق بشكل كافٍ؟ 0 أصوات
0.0%
9. هل يستجيب للمشاكل والاستفسارات في الوقت المناسب؟ 0 أصوات
0.0%
13. هل يعترف بجهود الموظفين وإنجازاتهم؟ 0 أصوات
0.0%
. هل يعطي الموظفين فرصة لشرح وجهة نظرهم قبل اتخاذ القرار ضدهم؟ 0 أصوات
0.0%
18. ما أكثر شيء يعجبك في أسلوب المدير؟ 0 أصوات
0.0%
تستطيع أن تطلب من المدير تغيير **شيء واحد فقط** في أسلوبه، ماذا سيكون؟ 0 أصوات
0.0%
توزيع الأصوات
1. هل يتعامل المدير مع الموظفين باحترام؟: 54.5% (6)10. هل تشعر أن المدير يقود الفريق بطريقة فعالة؟: 18.2% (2)4. هل يستمع المدير لآراء ومقترحات الموظفين؟: 9.1% (1)22. هل لديك أي ملاحظة أو نصيحة أخرى للمدير؟: 9.1% (1)بشكل عام، كيف تقيّم المدير من 10: 9.1% (1) الإجمالي 11 أصوات
1. هل يتعامل المدير مع الموظفين باحترام؟54.5%
10. هل تشعر أن المدير يقود الفريق بطريقة فعالة؟18.2%
4. هل يستمع المدير لآراء ومقترحات الموظفين؟9.1%
22. هل لديك أي ملاحظة أو نصيحة أخرى للمدير؟9.1%
بشكل عام، كيف تقيّم المدير من 109.1%
2. هل يعامل الموظفين بعدالة ودون تمييز؟0.0%
3. هل تشعر أن بإمكانك التحدث مع المدير بصراحة دون خوف من ردة فعله؟0.0%
5. هل يتقبل المدير النقد والملاحظات بشكل جيد؟0.0%
6. هل يعطي المدير تعليمات واضحة ومفهومة؟0.0%
8. هل يتواصل مع الفريق بشكل كافٍ؟0.0%
9. هل يستجيب للمشاكل والاستفسارات في الوقت المناسب؟0.0%
13. هل يعترف بجهود الموظفين وإنجازاتهم؟0.0%
. هل يعطي الموظفين فرصة لشرح وجهة نظرهم قبل اتخاذ القرار ضدهم؟0.0%
18. ما أكثر شيء يعجبك في أسلوب المدير؟0.0%
تستطيع أن تطلب من المدير تغيير **شيء واحد فقط** في أسلوبه، ماذا سيكون؟0.0%
تم الإنشاء
09 سبتمبر 2026
تاريخ الانتهاء
بلا حدود
الأمان
IP Check
إجابات متعددة
لا
تم الإنشاء بواسطة
مجهول
اللغة
🇸🇦 العربية
كلمة المرور
لا

التعليقات 0

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!

توزيع الأصوات
1. هل يتعامل المدير مع الموظفين باحترام؟: 54.5% (6)10. هل تشعر أن المدير يقود الفريق بطريقة فعالة؟: 18.2% (2)4. هل يستمع المدير لآراء ومقترحات الموظفين؟: 9.1% (1)22. هل لديك أي ملاحظة أو نصيحة أخرى للمدير؟: 9.1% (1)بشكل عام، كيف تقيّم المدير من 10: 9.1% (1) الإجمالي 11 أصوات
1. هل يتعامل المدير مع الموظفين باحترام؟54.5%
10. هل تشعر أن المدير يقود الفريق بطريقة فعالة؟18.2%
4. هل يستمع المدير لآراء ومقترحات الموظفين؟9.1%
22. هل لديك أي ملاحظة أو نصيحة أخرى للمدير؟9.1%
بشكل عام، كيف تقيّم المدير من 109.1%
2. هل يعامل الموظفين بعدالة ودون تمييز؟0.0%
3. هل تشعر أن بإمكانك التحدث مع المدير بصراحة دون خوف من ردة فعله؟0.0%
5. هل يتقبل المدير النقد والملاحظات بشكل جيد؟0.0%
6. هل يعطي المدير تعليمات واضحة ومفهومة؟0.0%
8. هل يتواصل مع الفريق بشكل كافٍ؟0.0%
9. هل يستجيب للمشاكل والاستفسارات في الوقت المناسب؟0.0%
13. هل يعترف بجهود الموظفين وإنجازاتهم؟0.0%
. هل يعطي الموظفين فرصة لشرح وجهة نظرهم قبل اتخاذ القرار ضدهم؟0.0%
18. ما أكثر شيء يعجبك في أسلوب المدير؟0.0%
تستطيع أن تطلب من المدير تغيير **شيء واحد فقط** في أسلوبه، ماذا سيكون؟0.0%

قد تكون هذه الصفحة متاحة بلغتك.