Перейти к содержимому

Какие навыки, на твой взгляд, необходимы для нанимающего менеджера?

1голоса
0комментарии
Множественный выбор В реальном времени
Знание корпоративной культуры 1 голоса
33,3%
Умение "продать" вакансию и компанию 1 голоса
33,3%
Адекватная оценка рынка труда 1 голоса
33,3%
Умение проводить интервью 0 голоса
0,0%
Понимание бренда компании 0 голоса
0,0%
Гибкое мышление 0 голоса
0,0%
Понимание потребностей кандидата 0 голоса
0,0%
Стремление адаптировать новых сотрудников 0 голоса
0,0%
Распределение голосов
Знание корпоративной культуры: 33,3% (1)Умение "продать" вакансию и компанию: 33,3% (1)Адекватная оценка рынка труда: 33,3% (1) Всего 1 голоса
Знание корпоративной культуры33,3%
Умение "продать" вакансию и компанию33,3%
Адекватная оценка рынка труда33,3%
Умение проводить интервью0,0%
Понимание бренда компании0,0%
Гибкое мышление0,0%
Понимание потребностей кандидата0,0%
Стремление адаптировать новых сотрудников0,0%
Создано
19 Ноя 2023
Дата окончания
Без ограничений
Безопасность
IP Check
Несколько вариантов ответа
Да
Автор
Анонимно
Язык
🇷🇺 Русский
Пароль
Нет

Комментарии 0

Комментариев пока нет. Будьте первым!

Распределение голосов
Знание корпоративной культуры: 33,3% (1)Умение "продать" вакансию и компанию: 33,3% (1)Адекватная оценка рынка труда: 33,3% (1) Всего 1 голоса
Знание корпоративной культуры33,3%
Умение "продать" вакансию и компанию33,3%
Адекватная оценка рынка труда33,3%
Умение проводить интервью0,0%
Понимание бренда компании0,0%
Гибкое мышление0,0%
Понимание потребностей кандидата0,0%
Стремление адаптировать новых сотрудников0,0%

Эта страница может быть доступна на вашем языке.