Методы разрешения конфликтов. Какой из представленных ниже методов Вы обычно выбираете в своих конфликтных ситуациях? - Анализ опроса
Всего голосов
12
Ср. время голосования
38,7 сек
Опрос создан
15.03.2024
Комментарии
0
Последние 24 часа
0
голоса
Последние 7 дней
0
голоса
Среднее в день
0,0
голосов/день
Лидирующий вариант
Переговоры - этот метод разрешения конфликта предполагает общение и взаимодействие между сторонами для достижения соглашения. Участники переговоров обсуждают свои интересы, проблемы и возможные решени
8 голоса · 66,7%
Пиковый день
15 Mar 2024
12 голоса
Вовлеченность
0,0
комментариев на 100 голосов
Активность голосования по часам
00:0006:0012:0018:0023:00
Пиковый час: 09:00
Активность голосования по дням недели
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Распределение голосов по дням
016 Sep
017 Sep
018 Sep
019 Sep
020 Sep
021 Sep
022 Sep
023 Sep
024 Sep
025 Sep
026 Sep
027 Sep
028 Sep
029 Sep
030 Sep
001 Oct
002 Oct
003 Oct
004 Oct
005 Oct
006 Oct
007 Oct
008 Oct
009 Oct
010 Oct
011 Oct
012 Oct
013 Oct
014 Oct
015 Oct
0 голоса · 30 баллы
Топ стран
100,0%🇷🇺 RU
По странам
| Страна | Голоса | Процент |
|---|---|---|
| 12 | 100,0% |
По городам
| Город | Голоса | Процент |
|---|---|---|
| Krasnoyarsk, RU | 3 | 25,0% |
| None, RU | 3 | 25,0% |
| Novosibirsk, RU | 3 | 25,0% |
| Barnaul, RU | 1 | 8,3% |
| Irkutsk, RU | 1 | 8,3% |
| Omsk, RU | 1 | 8,3% |
Выберите страну, чтобы увидеть города
Общее распределение голосов
Распределение голосов
Переговоры - этот метод разрешения конфликта предполагает общение и взаимодействие между сторонами для достижения соглашения. Участники переговоров обсуждают свои интересы, проблемы и возможные решени66,7%
Внутриличностный метод - этот метод разрешения конфликтов заключается в работе с собственными эмоциями, чувствами и мыслями. Он включает самоанализ, определение причин конфликта и поиск путей его разр16,7%
Межличностные методы - они включают в себя: уклонение, сглаживания, принуждение, компромисс, решение проблем16,7%
Ответные агрессивные действия - методы, являющиеся крайне нежелательными для преодоления конфликтных ситуаций. Применение этих методов приводит к разрешению конфликтной ситуации с позиции силы, в том 0,0%
Структурный метод - этот метод разрешения конфликтов предполагает изменение структуры системы для устранения или уменьшения конфликта. Он включает изменение ролей, правил, процедур и других элементов 0,0%
Источник трафика
| URL реферера | Голоса | Процент |
|---|---|---|
| 11 | 91,7% | |
| 1 | 8,3% |
Устройства
| 12 | 100,0% |
Браузеры
| 12 | 100,0% |
Операционные системы
| 12 | 100,0% |
Информация об опросе
- 12 пользователей потратили 464 секунд на голосование в этом опросе. Среднее время голосования составляет 38,7 секунд.
- У этого опроса 2 различных источников переходов.
- Опрос открыт 2 года, 7 месяцев.
- Безопасность опроса: IP Check.
- Автор: Анонимно
- Опрос закроется 15 Мар 2024 18:00.
- Этот опрос просмотрели 0 раз.