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ストレスになっている点はありますか?

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会社の理念や組織の方向性について、十分に共有・浸透されないまま組織変更が進んでいると感じること。 2 votes
50.0%
「具体的な内容はこれから決める」というケースが多いため、内容をある程度整理・決定したうえで周知してほ しい。 1 votes
25.0%
会社理念が変わり戸惑っている。 1 votes
25.0%
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19 Mar 2026
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Anonymous

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