業務の進め方やルールで不便なところはありますか？
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頻繁な業務マニュアルの整備や社内規則を含めた組織体制の変更と、従業員への落とし込みが追いついていないと感じる場面があります。理解の仕方も人によってバラつきがあるような印象を持つこともあります。
7 Oy
マニュアルやルールの更新頻度が高すぎて、変更されたことに順応するのが難しい。数日休むと浦島太郎状態になる。
5 Oy
マニュアルの変更についていくのが大変
5 Oy
補佐Tのマニュアルは先生しか更新権限がないため、更新されていないところがあったり、細かく記載できず困っている
5 Oy
MTGの序盤から話題がそれてしまい、時間がもったいなく感じることがある
5 Oy
チャットや作業シート、タスクシート等に関する確認・回答に時間を要する場合が頻発しており、日常業務の進行に影響が出ていることを感じています。
4 Oy
MTGに大勢が参加していると、意見がまとまりにくく、もう少し効率よく議論を進められるよう進め方の改善が必要だと思う
4 Oy
MTGの参加について、早めの入室・待機しても良いことにしてもらえるとありがたいです（5分前など）
3 Oy
Handbook記載の「結果的に5～10分程度の遊びの時間が出ることは許容します。」が、どのくらい認められているのか判断ができません（1分でも残業はしないでほしいというお話もあるため）
2 Oy
MTGが時間通りに終わらないことがある
2 Oy
Oy Dağılımı
Oluşturulan
19 Mar 2026
Bitiş Tarihi
Sınır yok
Güvenlik
IP Kontrolü
Yaratıcı
Anonim
Oy Dağılımı
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